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Processus S&OP : concevoir une application Anaplan qui crée de la valeur

Processus S&OP : concevoir une application Anaplan qui crée de la valeur

Avant d’outiller son processus S&OP, une question principale s’impose : quels sont les leviers de décisions moyen/long terme qui permettent à celui-ci de générer de la valeur pour l’entreprise ?

Avant d’outiller son processus S&OP, une question principale s’impose : quels sont les leviers de décision à moyen et long terme qui permettent à celui-ci de générer de la valeur pour l’entreprise ?

 

Le S&OP est souvent réduit à un exercice de consolidation et de reporting mensuel. Cela résulte la plupart du temps d’un manque de maturité sur les attendus du processus, qui se traduit par une application limitée avec des fonctionnalités non porteuses de valeur. Un processus bien structuré coordonne Supply Chain, Opérations, Produit, Finance et Commerce autour d’une vision commune, mais surtout, il permet de décider. Cet article pose les fondations d’une application Anaplan à forte valeur ajoutée : arbitrages clarifiés, granularité maîtrisée, instances structurées.

1. Le processus S&OP : un système de décisions, pas de consolidation

Le S&OP ne se résume pas à rassembler des données et visualiser un plan. Sa fonction est de définir la stratégie opérationnelle à moyen et à long terme pour sécuriser le taux de service et optimiser la marge opérationnelle. Il faut donc que les arbitrages qui en découlent soient construits en impliquant toutes les fonctions concernées, en apportant des éléments concrets, et qu’ils aboutissent à un plan d’action qui puisse être suivi.

 

Nous en connaissons les principes de fonctionnement : anticiper les déséquilibres avant qu’ils ne surviennent, tester plusieurs plans de réponse à des risques ou des opportunités, et arbitrer à partir des scénarios comparés. Mais comment réussir à faire émerger des actions, et non pas seulement des alertes, du processus S&OP ?

 

Anaplan offre un environnement adapté pour y parvenir : données centralisées, scénarios simulés en temps réel, décisions alignées sans rupture entre équipes. Mais l’outil ne fait pas tout. L’architecture doit soutenir la prise de décision et non reproduire mécaniquement les pratiques existantes.

Découvrez notre expertise S&OP.

2. Clarifier les arbitrages avant de concevoir le modèle

La première étape consiste à rendre explicites les leviers activables du S&OP. Comment l’entreprise sera-t-elle capable de répondre à un problème de capacité ? Peut-elle jouer sur les jours d’ouverture des usines, sur le type d’équipe, mener des projets d’amélioration de l’efficacité industrielle, etc. ? La même question se posera pour tous les secteurs de l’entreprise pour connaître le champ des actions réalisables.

Principaux leviers simulés par instance

Principaux leviers simulés par instance (non exhaustif)

 

Ces règles sont trop souvent implicites. Pourtant, elles diffèrent parfois d’une entité ou d’une zone à l’autre et restent rarement documentées. Les clarifier avant la conception évite de finir un cycle S&OP par un commentaire vague sur une action à mettre en place, sans avoir pu simuler son impact ni définir précisément le bon niveau d’action pour résoudre le problème (combien d’équipes ouvrir, quelle couverture de stock viser, etc.).

OneHive vous accompagne dans cette étape de cadrage qui est fondatrice : sans consensus sur les leviers activables, les équipes risquent d’avoir du mal à maintenir sereinement la cadence mensuelle du cycle. Ces leviers d’action constituent ensuite le cœur de l’application S&OP pour mesurer leurs impacts, comparer les scénarios et alimenter les plans d’action issus de chaque instance.

3. Définir la granularité réellement utile au pilotage

La granularité conditionne directement la robustesse du modèle. Une maille trop fine le fragilise et nécessite une quantité et une qualité d’informations supérieures : nous avons besoin des mêmes données pour tous les articles, par exemple. Une maille trop agrégée masque les signaux critiques.

La bonne granularité est différenciée selon les niveaux de décision : prévisions analysées selon une logique commerciale, capacité modélisée au niveau des ressources structurantes. Dans les deux cas, le niveau de travail doit permettre au responsable S&OP de travailler rapidement ses leviers sans perdre la possibilité de prendre la main dans le détail si besoin.

Par exemple : une ligne de production est saturée sur un mois, il est possible de délester certains produits sur une ligne secondaire. On ne voudra pas demander au planificateur de changer la ligne article par article pour simuler ce changement (trop long à faire, complexe à revoir et redondant avec l’exercice de PDP qui se fera quelques semaines avant pour choisir les bons articles). Il doit être possible de seulement vérifier que les volumes délestables sont suffisants pour réduire la charge et de valider le délestage pour retirer l’alerte.

Notre approche réconcilie ces deux niveaux nativement dans Anaplan. Nous concevons des applications capables d’intégrer des arbitrages à maille agrégée comme détaillée, tout en conservant des calculs systématiquement reproduits au niveau fin article/ressource. Ainsi, les écrans restent simples, rendent transparente la complexité des simulations et font ressortir les alertes au niveau des nœuds les plus critiques du réseau logistique.

Pour pallier le problème de manque de données inhérent au fait de travailler sur des horizons lointains, nous extrapolons les informations manquantes à partir des informations connues pour conserver un signal cohérent au global.

 

Pour Aller plus loin : S&OP Anaplan, les meilleures pratiques d’architecture et de modélisation

4. Les instances du processus S&OP : structurer un cycle fluide et maîtrisé

Pour être actionnable, un processus S&OP repose sur un cycle stable et une rythmique claire. Chaque instance remplit un rôle précis :

  • Revue produit : compléter l’horizon de demande et revoir les cycles de vie produit.
  • Demand Review : construction du consensus forecast et scénarios de demande.
  • Supply Review : confrontation demande/ressources et arbitrages préliminaires.
  • Pre-S&OP : consolidation des scénarios et pré-recommandations.
  • Comité exécutif S&OP : arbitrages finaux et alignement directionnel.

Un modèle Anaplan bien conçu automatise les passages d’un cycle à l’autre. Il historise les décisions et permet de suivre l’adhérence au cycle dans le temps en faisant le lien entre les décisions des différents cycles. C’est pourquoi les leviers doivent être conçus de façon à pouvoir être revus rapidement, même de nombreux cycles après.

Pour aller plus loin : Du S&OP à l’IBP

5. Éviter les pièges qui fragilisent un processus S&OP dans Anaplan

Certains biais reviennent régulièrement dans les projets. Ils ne viennent pas directement de la plateforme, mais de la manière dont les organisations structurent leurs décisions.

Trop de granularité pour trop peu de décisions

Descendre au niveau SKU/ligne pour des décisions prises à maille agrégée crée une mécanique lourde. Le modèle devient sensible aux exceptions, difficile à maintenir et peu utile en comité.

Les organisations les plus efficaces concentrent le détail sur les familles critiques et les zones de risque identifiées et gardent un niveau plus macro pour les enjeux qu’elles savent pouvoir régler à un horizon opérationnel.

La tentation de sortir de l’outil

Le modèle ne peut pas gérer toutes les exceptions. Il peut forcément nécessiter des analyses ponctuelles de temps à autre. Mais si certains cas doivent être retravaillés de mois en mois en dehors du système, l’outil S&OP manque sa cible : servir de point de centralisation et d’historisation des décisions S&OP. C’est pourquoi il doit être le plus exhaustif possible dans la simulation de toutes les décisions possibles.

La tentation de descendre au niveau de l’exécution

Le S&OP éclaire la décision, il ne reproduit pas les opérations dans le détail. Lorsqu’un modèle absorbe des contraintes micro-opérationnelles, il perd en lisibilité en remontant la moindre alerte.

Nous maintenons une frontière claire entre pilotage et exécution. C’est ce qui garantit qu’un modèle S&OP reste agile et utile à chaque cycle.

Conclusion

Un processus S&OP performant se construit avant le modèle. Les arbitrages clarifiés, la granularité maîtrisée et les instances structurées forment le socle de toute architecture Anaplan durable. C’est à cette condition que le modèle S&OP peut rester efficace et réellement utile même après des mois d’utilisation.

Contactez nos équipes pour cadrer votre processus S&OP.

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Mathis Georgeault

Manager

Diplômé Centrale Paris, Mathis accompagne les clients de OneHive depuis plus de 5 ans dans la conception et le déploiement de solutions de planification. Spécialisé dans les enjeux à forte complexité de modélisation, il intervient en tant qu’expert sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du cadrage des besoins à la mise en production, en veillant à la cohérence des choix, à la robustesse des solutions et au respect des standards de qualité de OneHive. Il est reconnu pour son expertise sur les sujets RSE, Supply Chain amont (PDP, approvisionnements) et sur la modélisation des problématiques spécifiques de l’agro-alimentaire.

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